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风险合规部招聘职位
  • 合规内控岗投递须知

    部门:风险合规部
    招聘数量:若干
    岗位职责:
    1、牵头内控管理,包括投资授权决策管理、内控流程建设与完善等有关;
    2、负责公司合规管理工作,包括牵头制度管理、拟定合规管理基本制度和年度合规管理计划等;
    3、牵头组织实施合规审查、合规检查、评估评价、合规风险监测与合规事件处理;
    4、为公司提供法律合规支持;
    5、参与实施合规考核,参与对违反内部规范主体的问责;
    6、培育合规文化,组织开展合规培训;
    7、保持与监管机构日常合规联系;
    8、完成领导交办的其他工作。
    学历要求:具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位
    专业要求:金融、会计、财务、法律、经济、数学、统计等相关专业
    工作、任职经历要求:
    1、具有5年以上(博士不少于4年)金融机构从业经验;
    2、具备3年以上保险资管公司内控合规工作经验,或5年以上保险公司资金运用内控合规工作经验;
    3、同等条件下有行业前10公司任职经验者优先。
    年龄要求:原则上在40周岁以内

  • 风险管理岗投递须知

    部门:风险合规部
    招聘数量:若干
    岗位职责:
    1、负责公司风险管理,建立健全风险偏好体系,制定风险管理策略及管理办法,识别、评估、量化和监测各大类资产风险;
    2、负责开展尽职调查,对风险事件进行风险评估;
    3、负责定期、不定期进行风险报告等有关工作;
    4、负责建设完善风险管理分析平台和风险管理数据库;
    5、完成领导交办的其他工作。
    学历要求:具有国家主管部门认可的硕士研究生及以上学历学位
    专业要求:金融、经济、会计、财务、管理、法律、数学等相关专业
    工作、任职经历要求:
    1、具有5年以上(博士不少于4年)金融机构、咨询机构或中大型知名机构从业经验;
    2、具备3年以上保险资产管理公司、基金公司、证券公司等相关领域风控工作经验,同等条件下有另类投资风控经验优先;
    3、同等条件下有行业前10公司任职经验者优先。
    年龄要求:原则上在40周岁以内