部门：人力资源部（党委组织部）
招聘数量：若干
岗位职责：
1、负责协助建立健全公司人力资源管理制度，并落实实施；
2、协助开展人力资源各模块工作，如招聘、绩效、薪酬、培训、干部管理、劳动关系等相关工作；
3、协助完成人力资源管理信息化、数据统计分析、报告撰写等相关工作；
4、完成领导交办的其他工作。
学历要求：具有国家主管部门认可的硕士研究生及以上学历学位
专业要求：金融、经济、会计、财务、管理、法律、数学等相关专业
工作、任职经历要求：
1、具有2年以上（博士不少于1年）金融机构、咨询机构或中大型知名机构从业经验；
2、具有1年以上人力资源管理或相关领域同等工作经验；
3、同等条件下有行业前10公司任职经验者优先。
年龄要求：原则上在40周岁以内