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战略研究部招聘职位
  • 组合配置管理岗投递须知

    部门:组合管理部
    岗位职责:
    1、开展宏观经济和资产配置策略研究,参与多资产量化模型、动态组合管理相关研究;
    2、参与撰写资产配置相关材料,包括但不限于阶段性计划、策略调整建议、执行情况分析、投资业绩评估;
    3、参与委受托关系管理、多资产账户组合管理;
    4、完成领导交办的其他工作。
    学历要求:具有国家主管部门认可的硕士研究生及以上学历学位
    专业要求:金融、法律、会计、财务、经济等相关专业
    工作、任职经历要求:
    1、经济金融领域工作经验不少于5年(博士不少于3年);
    2、中大型金融机构相关工作经验不少于3年;
    3、宏观经济/股票策略/固收投资研究、资产配置、FOF/MOM、养老金/年金投资等相关工作经验不少于3年,对宏观策略、资产配置、长期配置型资金投资有较深入的理解,有较扎实的投资研究功底;
    4、工作勤奋,责任心强,认真踏实,问题解决能力强,能适应快节奏的独立或团队工作;
    5、同等条件下,熟悉保险资金投资特性者优先,有保险或资管行业前10公司工作经验者优先。
    年龄要求:原则上在40周岁以内